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新竹縣一家產後護理中心，被裡面護士員工投訴，資方為了節省人力成本，聘請的護士根本無法負荷工作量，常常一個護士就要照顧10個嬰兒，這樣根本沒辦法維護照護品質，而現在公司又要合併部門，讓護士同時照顧媽媽和嬰兒，工作量又要加倍，員工們受不了，今天中午連同勞工團體向老闆抗議，要求改善工作環境。

抗議民眾：「部門合併、媽媽憂心。」

天空雨下個不停，仍然澆不熄民眾的怒火，民眾手拿抗議布條，控訴任職的產後護理中心，?了節省人力成本，讓每一個工作的護士，超量工作。抗議民眾：「員工累到哭、嬰兒哭到累。」

業者準備對外澄清，但民眾一見到業者準備發言，情緒開始激動，場面一度緊張。抗議民眾：「講給我們群眾聽，不要只講給媒體聽。」

員工爆料，護理中心護士常常一次照顧10個嬰兒，跟公司對外宣稱一個護士分配6到8個，差很大。抗議員工：「你假如只顧6-8個，麻煩你把護理紀錄拿出來看，同事曾經顧過12個，他是不是會有12個小孩的醫護紀錄。」

一次照顧這麼多嬰兒，護理人員就說，這樣根本沒有辦法照顧到每一個小孩，常常忙不過來，只能眼睜睜看著需要照顧的嬰兒哭到沒力，真的很心疼，對於這樣的照護環境，員工自己也看不下去，對於自家員工的指控，業者喊冤。

護理中心業者孫鼎然：「6到8個嬰兒，對我們甚至人力不足的時候會委外，這個雇員的部分來處理，所以對於他們的這個部分，我覺得有誇大其辭。」

極力撇清，就是怕有損公司形象，勞資雙方各說各話，這起爭議要怎麼解決，需要日後再持續溝通。